México, DF .- Cajeme, Sonora, y Mérida, Yucatán, son los municipios que podrían ser tomados como modelo a seguir, pues han creado fideicomisos para el retiro.

A partir de 2000, Cajeme inició un fondo de pensiones donde los trabajadores, de planta y eventuales, aportan el 10 por ciento de su salario base y el Ayuntamiento otro 10 por ciento.

“Esos municipios son el modelo a seguir, donde lo primero es crear un fondo y capitalizarlo y que no se saque dinero”, dijo Humberto Panti, director de finanzas públicas de Fitch Ratings.

Hay otros que son insuficiente, como Monterrey, donde el trabajador aporta 3 por ciento y el gobierno 4.

Panti llamó a tomar acciones para evitar, en el futuro, castigar otros renglones del gasto, como obra pública.