México, DF.- Siete de las 13 Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) que operan en el País, ofrecen servicio a los profesionistas que trabajan de forma independiente y que no cotizan al Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS).

Al cierre del primer trimestre de 2012, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) tenía registradas 215 mil 88 cuentas de trabajadores independientes en el mercado de Afores.

Estos instrumentos de inversión son un vehículo accesible para las personas que laboran por honorarios y quieren iniciar un ahorro útil para cuando cumplan 65 años o más y decidan jubilarse, según la Consar y la Condusef.

 La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estima que un trabajador en promedio debe ahorrar más de 10 por ciento de sus ingresos para que la tasa de reemplazo esté por arriba de 50 por ciento.

Esta tasa significa el porcentaje del último salario que recibió el trabajador antes de pensionarse.

Banamex, Bancomer, Profuturo GNP, Coppel, XXI, Afirme Bajío y Metlife son las administradoras que ofrecen servicios a los trabajadores independientes que realizan aportaciones voluntarias, las cuales generarán rendimientos porque son invertidas en bonos gubernamentales y en renta variable.

La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Retiro (Amafore) destacó que las aportaciones que los trabajadores realicen a su cuenta individual pueden ser registradas en la subcuenta de ahorro voluntario o en la subcuenta de ahorro complementario de la Afore.

La diferencia entre las dos es que en la de ahorro voluntario, los recursos pueden ser retirados por el trabajador a los seis meses, si requiere ese dinero, para una emergencia, por ejemplo; mientras que, en la cuenta de ahorro complementario, los recursos sólo pueden retirarse hasta los 65 años, es decir, cuando llegue el periodo de jubilación.

Además, todas las aportaciones voluntarias que se realicen a la cuenta de la Afore pueden ser deducibles hasta 10 por ciento del ingreso gravable, sin que exceda de cinco salarios mínimos elevados al año, y pueden diferirse al menos 5 años en la declaración del Impuesto Sobre la Renta (ISR).