Mina productividad disfunción laboral

Mario López

Ciudad de México.- Un 40 por ciento de las empresas mexicanas padecen cinco disfunciones con sus empleados que provoca una baja productividad laboral, de acuerdo con la Universidad Sistémica de Iberoamérica.

 

 “Las disfunciones que viven las empresas con sus empleados son la falta de confianza, el miedo al conflicto, la falta de compromiso, la falta de responsabilidad y la falta de enfoque en resultados, que surgen ante una falta de cultura que evalúe de manera sistémica a las empresas”, aseguró Gabriel de Velasco Valenzuela Vásquez, director de la Universidad, institución con presencia en AL y España.  La primer disfunción, explicó el especialista, se presenta cuando una persona no puede resolver un problema y no se acerca a un colega o a su jefe pidiendo apoyo, debido a que no hay confianza.

 

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